Konfliktmanagement

Kommen Ihnen die Situationen bekannt vor?
Sie haben einen guten Zuwachs an Rh-Führer(innen) bekommen. Plötzlich bilden sich in einem Team Gruppen! Sie verbrauchen mehr Energie zum Schlichten wie zum Ausbilden? Jeder beschwert sich über den Anderen? Alle wollen hören das ihr Hund der Beste ist? Kennen sie die Sätze: Meiner kommt immer zum Schluss dran? Oder Ich bin jetzt ein Jahr dabei und möchte Ausbilder werden? Oder oder oder!

Konfliktmanagement für Rettungshundestaffel:

Ausbilder und Staffelführer stehen vor komplexen Fragestellungen. Um sie zu bewältigen, benötigen sie Teams, die sich aus Menschen beider Geschlechter möglichst ausgewogen, unterschiedlichen Alters, verschiedener sozialer und kultureller Herkunft und mit einer Palette von Erfahrungen zusammensetzen. Es liegt auf der Hand, dass es in heterogenen Gruppen auf Grund der unterschiedlichen Kommunikationsstile, durch Fehleinschätzungen und Vorurteilen zu Missverständnisse, Spannungen und Konflikte kommen kann. Und das in einer Rettungsmannschaft, die Menschenleben retten will und ehrenamtlich arbeiten?

Menschen mit guten Rettungshunden, die sich absplittern oder sich gar nicht mehr zur Verfügung stellen, sowie Mobbing und Abwahl des Staffelleiters mit Kündigung in einer Organisation sind die Folge.,
Unser Training Konfliktmanagement analysiert das interne Konfliktpotential und erstellt individuell für Ihr Team einen Lösungsvorschlag mit anschließendem Training.

Warum sollten Sie einem Fremden ihre Probleme schildern? Wir können objektiv beobachten und Lösungsvorschläge erarbeiten, da wir außerhalb ihres Teams stehen. Und waren wir nicht ALLE einmal Fremde bevor wir uns kennen lernten?

Dieses Seminar kann auch von anderen Unternehmen gebucht werden!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Termine und weitere Informationen erhalten Sie gerne auf Anfrage!